職位描述：
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常；
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項(xiàng)目工程、研制新產(chǎn)品；
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
5、貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
6、積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人，貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱能、化工機(jī)械、鍋爐設(shè)備以及機(jī)電一體化或工商管理專業(yè)；
2、10年以上管理崗位實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)；
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗(yàn)，對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常；
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項(xiàng)目工程、研制新產(chǎn)品；
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
5、貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
6、積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人，貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱能、化工機(jī)械、鍋爐設(shè)備以及機(jī)電一體化或工商管理專業(yè)；
2、10年以上管理崗位實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)；
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗(yàn)，對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.2萬/月申請職位總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。其崗位主要任職職責(zé)如下: 1.必須從事過鍋爐制造行業(yè)總經(jīng)理助理或相當(dāng)于本崗位管理及技術(shù)管理的社會人事，任職環(huán)節(jié)..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場..
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20-25萬/年申請職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、電力行業(yè)五年以上部門經(jīng)理級別經(jīng)驗(yàn)； 3、遵紀(jì)守法，思想端正； 4、具有出色的人際溝通與公關(guān)能力、極強(qiáng)的開拓精神和組織協(xié)調(diào)能..
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35-70萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計(jì)工作，熟悉新建，升壓，技改等項(xiàng)目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
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35-60萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項(xiàng)目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司全國范圍內(nèi)的客戶服務(wù)管理工作，貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令，配合相關(guān)事業(yè)部和業(yè)務(wù)部門的客戶服務(wù)的售前售中售后等全方位的技術(shù)支持、運(yùn)行維護(hù)等技術(shù)協(xié)調(diào)管理工作。2...
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，對事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營、技術(shù)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、根據(jù)事業(yè)部模擬核算原則對事業(yè)部的利潤負(fù)責(zé)；3、指導(dǎo)全國30家銷售分公司的業(yè)務(wù)拓展，根據(jù)不同省份的市場特點(diǎn)制定差異..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目落地實(shí)施的能力； 2、市場調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專業(yè)知識及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：賴耀煌
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511495
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)勝石工業(yè)區(qū)內(nèi)
