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崗位職責：
1、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、剛開始有優(yōu)秀銷售總監(jiān)一對一的教導及培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀通過公司的試用期，可以開始帶領(lǐng)3-5人的工作小組，之后管理8-12人的團隊開辟新的市場。管理能力強的人可以作為分公司總經(jīng)理的儲備人選。
3、負責團隊的銷售及基層的培訓教導

任職資格：
1、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應出差
適應出差 適應出差 適應出差 適應出差 適應出差 適應出差 適應出差 適應出差 適應出差
適應出差
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、試用期：底薪+提成+日獎+突破獎（平均薪資5000-6000）
2、入職公司免費提供宿舍，宿舍環(huán)境比較好，很溫馨。
3、公平、公正的提升制度，不斷提升自身價值。表現(xiàn)出眾者經(jīng)考核達標后可晉升儲備干部階層，工作重心轉(zhuǎn)向與協(xié)助經(jīng)理處理團隊等管理事宜。 歡迎應往屆畢業(yè)生
管理方向：銷售人員->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)->總經(jīng)理，可參加每年4-6次的集團會議和免費培訓及國內(nèi)外休閑會議。 還可以帶上家人一起同行。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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