福利待遇::
1、底薪2000元+5%-20%業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金(月收入6000-10000元以上)
2、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、中高層管理人員每年會(huì)有國(guó)內(nèi)外星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討會(huì)及出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿;
5、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間;(專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)的問(wèn)題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
9、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事物。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,男女不限,性格開(kāi)朗外向,28歲以下;
2、喜歡與人交際及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,不怕挫折,用于承受壓力,敢于接受挑戰(zhàn),開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端客戶(hù);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有意向管理層發(fā)展。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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