招聘要求:
1、50歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、機(jī)械、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);中高級(jí)以上職稱,或具備高工或一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)執(zhí)業(yè)資格者;
2、12年以上建筑幕墻技術(shù)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過大型建筑工程項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人;
3、 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
4 、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見; 具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
2 、 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
3 、 協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
4 、 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5 、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
公司幕墻設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)額穩(wěn)定,項(xiàng)目回款情況良好,待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)+崗位工資+項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成
職位類別:
設(shè)計(jì)部經(jīng)理/主管
舉報(bào)