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崗位職責(zé)：
1、擔(dān)當(dāng)鋰電池保護(hù)板產(chǎn)品/項(xiàng)目的硬件電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；
2、制定產(chǎn)品具體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開(kāi)發(fā)和試產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)，問(wèn)題處理。

任職資格：
1、本科學(xué)歷，35歲以下，電子、通信、測(cè)控、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能做硬件電路設(shè)計(jì)；
2、有200W以上DC-DC或1KVA以上UPS開(kāi)關(guān)電源兩年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有100A以上電流設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有O2/TI/單片機(jī)鋰電池BMS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉電子電路、單片機(jī)應(yīng)用，能獨(dú)立編寫(xiě)代碼。



薪酬福利：
五天八小時(shí)工作制，享有國(guó)家規(guī)定的加班工資
社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
年底雙薪另外還享有年終獎(jiǎng)（跟個(gè)人績(jī)效和公司效益掛鉤）
帶薪年假（按工齡折算）
員工成長(zhǎng)（定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn)，根據(jù)工作需要安排員工出國(guó)考察學(xué)習(xí)）
上下班班車(chē)免費(fèi)接送
健康關(guān)懷（每年免費(fèi)安排員工到醫(yī)院體檢）
住宿安排（提供二房一廳、三房一廳、四房一廳住宿，帶空調(diào)單間）
可以解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系
生活福利（節(jié)假日禮品問(wèn)候、定期開(kāi)展各類(lèi)文藝康樂(lè)活動(dòng)）

職位類(lèi)別： 硬件工程師

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