崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作，擬定公司管理辦法、物資管理制度，推進(jìn)公司的管理。
2、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作。
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)和績效考核，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
5、定期主持召開本部門工作例會(huì)，組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登記和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心，抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、有一定的處理突發(fā)事件的能力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵(lì)能力。
4、有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能夠撰寫行政、人事方面的規(guī)章制度，電腦操作熟練。
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作，擬定公司管理辦法、物資管理制度，推進(jìn)公司的管理。
2、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作。
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)和績效考核，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
5、定期主持召開本部門工作例會(huì)，組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登記和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心，抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、有一定的處理突發(fā)事件的能力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵(lì)能力。
4、有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能夠撰寫行政、人事方面的規(guī)章制度，電腦操作熟練。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
- 聯(lián)系人：牛女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：050000
工作地址
- 地址：河北省石家莊市中山東路289號(hào)
