技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定、實施技術(shù)部的年度經(jīng)營規(guī)劃和年度預(yù)算。 2.負責(zé)工藝標準和技術(shù)規(guī)范文件的制定； 3.統(tǒng)籌技術(shù)部（碳鋼技術(shù)組、鋁技術(shù)組、IE組、設(shè)備組、..
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1.5-2萬/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)本部門的日常技術(shù)質(zhì)量工作； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃工作； 4、負責(zé)組織編制各部門技術(shù)作業(yè)文件，審核重要技術(shù)、工藝改進措施和計劃； 5、負責(zé)對外來標準和圖樣的使用性審核，對技術(shù)..
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面議申請職位崗位要求：男性，45周歲以下，采礦、地質(zhì)專業(yè)，大專以上文憑，采礦工程師，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)是：1、負責(zé)公司基建期基建計劃編制和管理，礦山設(shè)計和地質(zhì)技術(shù)管理； 2、負責(zé)井巷工..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)業(yè)務(wù)管理：負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作。 2. 質(zhì)量管理：負責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理；負責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系運行的執(zhí)行和管理工作。 3...
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)管理，為項目質(zhì)量、進度、成本的第一責(zé)任人。 2）負責(zé)熟悉工程特征和關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境和技術(shù)經(jīng)濟條件。 3）負責(zé)審定施工方案，便于組織施工和安全管..
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1.7-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實施礦山建設(shè)、采礦運營的技術(shù)管理策略和計劃。 2. 負責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。 3. 參與礦山設(shè)備..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷，中級職稱，有安管證。 2.年齡50周歲以下，五年以上項目副職管理經(jīng)歷。
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214748.3647萬/年申請職位1.崗位職責(zé) 1)協(xié)助項目經(jīng)理主抓技術(shù)管理和質(zhì)量管理，負責(zé)管理設(shè)計部； 2)負責(zé)項目的設(shè)計工作，與設(shè)計院對接聯(lián)系、完成實際工作，具體內(nèi)容包括工藝方案確定、設(shè)備選型、設(shè)備采買前招標技術(shù)說明書的編..
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20-30萬/年申請職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機電、安全等涉煤..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：300384
工作地址
- 地址：天津市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰北道5號
