崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2、有三年以上大廠管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，并直接匯報(bào)總經(jīng)理
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排單對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、督促，按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù),對本部門人員進(jìn)行考核
3、審查生產(chǎn)情況，了解存在問題及時(shí)處理情況，提出解決辦法，做好對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)及防止再發(fā)生措施，對質(zhì)量工作進(jìn)行反饋。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
4、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2、有三年以上大廠管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，并直接匯報(bào)總經(jīng)理
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排單對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、督促，按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù),對本部門人員進(jìn)行考核
3、審查生產(chǎn)情況，了解存在問題及時(shí)處理情況，提出解決辦法，做好對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)及防止再發(fā)生措施，對質(zhì)量工作進(jìn)行反饋。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
4、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15萬/年申請職位1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上，并具有大專以上學(xué)歷；管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、熟悉電線電纜個(gè)崗位機(jī)臺的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用，略懂..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在廈門公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 2..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、年齡35-45歲,大專以上文化（機(jī)電類、電氣類、管理類）； 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨(dú)立解決問題的能力； 三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實(shí)戰(zhàn)..
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8-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃，計(jì)劃管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，組織并督促部門人員全..
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1萬/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議！
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運(yùn)行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項(xiàng)治理、維護(hù)工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題，檢查..
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