負(fù)責(zé)公司技術(shù)報告把關(guān)，技術(shù)人員培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)與主管部門專家溝通。直接對董事負(fù)責(zé)。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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申請職位
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實(shí)的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
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20萬以上/年申請職位1、負(fù)責(zé)鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施； 3、完善經(jīng)營目標(biāo)管理、采購、人事、財務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實(shí)“探..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實(shí)情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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100-150萬/年申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)礦區(qū)生產(chǎn)及機(jī)械、車輛、運(yùn)輸、人員、行政、后勤及安保管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定礦區(qū)生產(chǎn)計劃，組織實(shí)施礦區(qū)生產(chǎn)工作，做好成本管控，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：地質(zhì)其它
- 所在地區(qū)：重慶-渝中區(qū)
- 聯(lián)系人：周女士
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