任職職格：
1.三年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡30歲以上；
2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、管理創(chuàng)新能力；
3.熟悉TS16949相關(guān)知識，能熟練掌握APQP、SPC、MSA、FMEA等技術(shù)。
工作要點(diǎn)：
1.負(fù)責(zé)部門工作正常有序的開展
2.負(fù)責(zé)公司原材料檢驗(yàn)、不良處理及報廢確認(rèn)
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常問題的處理
4.處理客戶投訴問題
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6.監(jiān)督執(zhí)行TS16949，主導(dǎo)TS內(nèi)審及二、三方審核
7.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)設(shè)備的管理及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行。
8.對糾正/預(yù)防措施跟蹤確認(rèn)
1.三年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡30歲以上；
2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、管理創(chuàng)新能力；
3.熟悉TS16949相關(guān)知識，能熟練掌握APQP、SPC、MSA、FMEA等技術(shù)。
工作要點(diǎn)：
1.負(fù)責(zé)部門工作正常有序的開展
2.負(fù)責(zé)公司原材料檢驗(yàn)、不良處理及報廢確認(rèn)
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常問題的處理
4.處理客戶投訴問題
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6.監(jiān)督執(zhí)行TS16949，主導(dǎo)TS內(nèi)審及二、三方審核
7.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)設(shè)備的管理及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行。
8.對糾正/預(yù)防措施跟蹤確認(rèn)
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報資料準(zhǔn)備，溝通內(nèi)外部相關(guān)要求； 2、按客戶驗(yàn)廠要求做好客戶驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備，外部驗(yàn)廠實(shí)施協(xié)調(diào)工作，并確保外審順利通過； 3、按照客戶或認(rèn)證要求對外..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞，并跟蹤改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)推動公司的..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞，并跟蹤改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)推..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞，并跟蹤改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)推..
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)體系文件管理和績效統(tǒng)計(jì)工作； 2.參與產(chǎn)品認(rèn)證工作； 3.跟進(jìn)客戶審核不符合項(xiàng)，并填寫和提交客戶調(diào)查表； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、過程審核、專項(xiàng)審核、電費(fèi)質(zhì)量體系認(rèn)證審核； 5.協(xié)助環(huán)..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報； 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實(shí)施并對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運(yùn)作流程，并及時優(yōu)化和改進(jìn)； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：高女士
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市新橋鎮(zhèn)西環(huán)路1號
