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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、具有6年以上大中型電子制造業(yè)的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責(zé)體系、績(jī)效設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施，撰寫(xiě)公文并審批發(fā)..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
- 地址：東莞市松山湖高新技術(shù)園工業(yè)北路12號(hào)
