職位描述：
25歲以上，本科學(xué)歷， 掌握人力資源專業(yè)知識，熟悉人力資源各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作；熟悉《勞動(dòng)法》和國家現(xiàn)行人事制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)政策以及物業(yè)管理各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。
25歲以上，本科學(xué)歷， 掌握人力資源專業(yè)知識，熟悉人力資源各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作；熟悉《勞動(dòng)法》和國家現(xiàn)行人事制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)政策以及物業(yè)管理各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好人才招聘、培訓(xùn)、晉升和流動(dòng)等人才中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)制定人才培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃流程，包括職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展、績效評估等。 3、負(fù)責(zé)分析和研究同行業(yè)人才市場發(fā)展趨勢..
-
1.2-2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作； 3、圍繞對應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時(shí)效性； 4、根據(jù)自身..
-
3.5-6千/月申請職位負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、定崗定編、人力資源數(shù)據(jù)分析、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事管理工作。
-
13-16萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助部長開展日常招聘、培訓(xùn)、考核、考勤、員工關(guān)系、檔案等人力資源日常管..
-
4.5-6千/月申請職位職位描述及要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等工商管理類學(xué)科畢業(yè)； 2、從事人力資源管理相關(guān)工作2年以上，熟悉人力資源管理流程； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑工程/裝潢設(shè)計(jì)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省合肥市長江東路85號
