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要求：1、管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作電腦，熟練使用常用辦公設(shè)備及軟件；3、工作踏實(shí)、積極、認(rèn)真、細(xì)致，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，執(zhí)行力強(qiáng)；4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和社交能力；5、較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫能力（六級(jí)以上）；6、3年以上行政/人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勘探行業(yè)的行政/人事管理者優(yōu)先考慮。
職責(zé)：1、制定、完善并組織實(shí)施行政管理、人力資源各項(xiàng)制度及流程；2、根據(jù)公司總部指導(dǎo)統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、任免升遷、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等管理工作；3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對(duì)外處理好各類社會(huì)關(guān)系；4、管理公司安全、車輛、宿舍、食堂及其它行政后勤事務(wù)。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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