專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:高中及以上
工作經(jīng)驗:1年以上
薪資待遇:3000-5000 月薪
招聘人數(shù):3
招聘對象: 社會人才、應(yīng)屆生均可
1、接受店長的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和工作分配,執(zhí)行本崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)茶藝相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平。
2、向消費者宣傳品牌和企業(yè)形象,介紹公司的產(chǎn)品以及經(jīng)營范圍。
3、每日做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,早班上班前清潔工作以及晚班下班前的清潔工作。
4、負(fù)責(zé)商品的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
5、維護(hù)與老顧客、大顧客之間良好的關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在需求,開發(fā)新顧客。
6、根據(jù)顧客資料,定期或不定期與顧客進(jìn)行聯(lián)系,及時跟進(jìn)維護(hù)好顧客關(guān)系。
7、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動,在活動中保持良好精神狀態(tài)。
8、在銷售中始終保持熱情,給顧客提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
9、沙龍、商務(wù)會議的接待工作。
任職要求:
1、性格外向樂觀,具親和力,責(zé)任心強(qiáng);儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好。
2、踏實、好學(xué)、有進(jìn)取心;能吃苦耐勞,相關(guān)一年以上茶藝相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、年齡在18-30歲,身高158CM以上,高中以上學(xué)歷,茶專業(yè)優(yōu)先考慮。
4、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
工作時間:
上班時間:9:00一18:00,上班8個小時,每月休息4天,不包食宿。
深圳市弘越號茶葉有限公司,是一支由充滿朝氣與活力,熱衷于普洱茶事業(yè)的,以80后、90后年輕人為主力軍的精英團(tuán)隊,依托云南·西雙版納·勐海弘越茶葉有限公司與勐海天龍茶廠的強(qiáng)大后盾,致力于推廣中國普洱茶文化,用心為廣大茶友做好茶!
“弘越普洱”追求茶的超越,必從第一道工序開始!從選茶、收茶,到加工制作成成品茶,再到從云南運輸?shù)缴钲,乃至干倉倉儲,每一個環(huán)節(jié),每一個步驟,都嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān),精益求精!堅決做原生態(tài)、無農(nóng)殘的放心好茶,保持著完整的純手工傳統(tǒng)工藝,使得普洱茶具備“越陳越香”的基礎(chǔ)條件,讓茶友們買到真正值得收藏的好茶!
在2014年、2015年和2016年,連續(xù)三屆在深圳茶博會上的“鼎承茶王賽”,我們分別獲得了普洱茶組的三個“金獎”、五個“銀獎”。這充分說明了我們茶的品質(zhì)全面獲得評委和茶友們的一致認(rèn)可!在接下來的發(fā)展中,我們“弘越普洱”將以生產(chǎn)、銷售高品質(zhì)普洱茶為基礎(chǔ),逐步發(fā)展個性化定制茶禮、茶藝培訓(xùn)、茶文化輸出等多元化業(yè)務(wù),緊貼“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢,使得弘越普洱成為一家堅持傳統(tǒng)制茶、追求創(chuàng)新運營的新型茶葉公司。