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職責描述：
1、負責目標行業(yè)客戶需求分析、調研、開發(fā)、促成合作；
2、完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫；
3、了解客戶人才畫像，制定尋訪方案并組織團隊尋訪及行業(yè)mapping；
4、負責獵頭全流程的項目管理及具體操作，包括：推薦、面試、Offer、候選人離/入職管理；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，帶領團隊完成月、季、年度業(yè)績目標；
6、團隊人員招聘及管理，制定培訓和團隊成長規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有三年及以上的獵頭（AC/RC）、HR(招聘方向)工作經(jīng)驗，或者有電力新能源行業(yè)經(jīng)驗者更優(yōu)；
2、有豐富的招聘經(jīng)驗、客戶開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力、談判能力、項目對接能力，能夠沉著應對變化，實現(xiàn)交付。

職位類別：

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