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一、工作職責(zé)：
1、完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、整合各子（分）公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
3、完善各子（分）公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與審計(jì)；
4、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各子（分）公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
5、審核各子（分）公司財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理層決策參考；
6、確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的高效財(cái)務(wù)支持（融資），包括對(duì)各子（分）公司資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、年齡35-45歲之間，男女不限；
3、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；燃?xì)庑袠I(yè)優(yōu)先考慮。
4、具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力，具備良好的企業(yè)忠誠(chéng)度及職業(yè)道德素養(yǎng)。熟悉中國(guó)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，敏銳的分析判斷能力，良好的人際溝通能力，全面的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的變化，具備相應(yīng)的改革創(chuàng)新能力，使用和培養(yǎng)人才的能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)力；
6、能適應(yīng)出差。

職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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