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職位描述：
1.協(xié)助廠長(zhǎng)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案;

2.督導(dǎo)所管部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)有 序進(jìn)，行，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)目標(biāo);

3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少部門(mén)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，組織部門(mén)員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

6.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件;

7.定期向，上級(jí)匯報(bào)分管工作情況，向.上級(jí)提出合理化建議;

崗位要求:

1.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,敬業(yè)精神;

2.具備統(tǒng)率、協(xié)調(diào)、判斷、指揮、交涉、預(yù)測(cè)能力;3.具備良好的人格魅力,能從正面引導(dǎo)員工發(fā)展,組織生產(chǎn);

3.具備5年以.上大中型知名制造性企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),了解鋰電池生產(chǎn)工藝流程;

4.具備人力資源、財(cái)務(wù)管理、品質(zhì)管理等基礎(chǔ)知識(shí)；

5.有售后和新產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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