工作職責：
1、負責公司招聘計劃執(zhí)行，滿足公司的用人需求；
2、負責跟進候選人入職、培訓，每日輸出招聘日報，每月輸出月度總結通報；
3、負責員工關懷活動的組織開展。
任職要求：
1、全日制本科學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上人力資源崗位工作經驗，應屆畢業(yè)生亦可；
3、工作積極主動、細致認真、責任心強、有團隊協作意識；
4、思維敏捷，謹慎細心，能承受工作壓力；
5、服從上級領導安排，執(zhí)行力強。
1、負責公司招聘計劃執(zhí)行，滿足公司的用人需求；
2、負責跟進候選人入職、培訓，每日輸出招聘日報，每月輸出月度總結通報；
3、負責員工關懷活動的組織開展。
任職要求：
1、全日制本科學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上人力資源崗位工作經驗，應屆畢業(yè)生亦可；
3、工作積極主動、細致認真、責任心強、有團隊協作意識；
4、思維敏捷，謹慎細心，能承受工作壓力；
5、服從上級領導安排，執(zhí)行力強。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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