1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用A+等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3.參與商務(wù)談判,負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
四、崗位要求
1.專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。
五、薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬:無責底薪+績效+高額提成;
2.有人教有人帶,師傅將傾囊相授,陪伴你共同成長;
3.級別提成+業(yè)績累計提成+獎勵提成;入職初期提成區(qū)間較大,可通過努力獲得更高提成——科學的績效設(shè)計;逐步升級,級別越高,提成越高,較高可達83%——科學的晉升制度。
2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用A+等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3.參與商務(wù)談判,負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
四、崗位要求
1.專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。
五、薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬:無責底薪+績效+高額提成;
2.有人教有人帶,師傅將傾囊相授,陪伴你共同成長;
3.級別提成+業(yè)績累計提成+獎勵提成;入職初期提成區(qū)間較大,可通過努力獲得更高提成——科學的績效設(shè)計;逐步升級,級別越高,提成越高,較高可達83%——科學的晉升制度。
職位類別: 房地產(chǎn)估價師
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