請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
全選
申請(qǐng)職位
-
4-5.5千/月申請(qǐng)職位一、崗位描述 1、電池電芯生產(chǎn)； 2、無(wú)塵車間、恒溫恒濕； 二、任職要求 1、18-45歲，男女不限； 2、服從安排，責(zé)任心強(qiáng)； 3、適應(yīng)2班倒。計(jì)時(shí)崗位、計(jì)件崗位、 三、福利待遇 1、普工：4000-5500..
-
0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位福利待遇： 1、就餐:飯補(bǔ)300元/月，吃多少扣多少，不吃不扣。 2、住宿:空調(diào)房，全天熱水供應(yīng)，水電平攤；外宿補(bǔ)貼150元/月。 3、全勤100元/月，夜班補(bǔ)助10元/晚。 4、其他福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、..
-
0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職..
-
3-5千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.年齡18-45歲，高中、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或者電子類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。了解生產(chǎn)流程，組裝工藝。
-
3-5千/月申請(qǐng)職位1.承接生產(chǎn)訂單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)； 2.根據(jù)技術(shù)部調(diào)試大綱要求，對(duì)公司的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，確保產(chǎn)品滿足功能要求，并對(duì)簡(jiǎn)單故障進(jìn)行分析維修； 3.生產(chǎn)異常分析處理；..
-
0.5-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位配料，涂布，對(duì)輥，分條，物料員 注液開機(jī)4人，化成4人。 封裝開機(jī)4人，卷繞全檢測(cè)短路2人，封裝全檢2人。 1、45歲以下，男女對(duì)半。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有團(tuán)..
-
3-8千/月申請(qǐng)職位1、年齡18-50歲以下、全廠實(shí)行自動(dòng)化、半自動(dòng)化，操作簡(jiǎn)單，上班輕松。 2、計(jì)件工資前七天計(jì)時(shí)保底，后續(xù)計(jì)件工資。 3、身體健康、手腳靈活、視力正常、服從管理、積極進(jìn)取、多勞多得，
-
4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按時(shí)上下班遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度不遲到、早退； 2、按工藝要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、每次工作前均能按要求完成自檢并記錄； 4、積極認(rèn)真完成5S整理工作； 崗位技能： 1、學(xué)歷要..
-
3-5千/月申請(qǐng)職位熟悉電池生產(chǎn)過(guò)程，有過(guò)電池車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
-
6-8千/月申請(qǐng)職位崗位： 1、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助裝修的施工、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部所有水電工程及電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：吳維炳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
