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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保質(zhì)保量的完成日/月/年度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)把控，做好產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，有效控制不良率；
3、提升生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗，導(dǎo)入自動(dòng)化智能設(shè)備，提高人均產(chǎn)值，降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)事故及各類安全事故發(fā)生；
5、做好車間有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核審批，
6、做好部門(mén)內(nèi)部管理，健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、職業(yè)規(guī)劃、及在職員工的培養(yǎng)與考核；
7、其他部門(mén)之間協(xié)作或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦生產(chǎn)事宜。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保質(zhì)保量的完成日/月/年度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)把控，做好產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，有效控制不良率；
3、提升生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗，導(dǎo)入自動(dòng)化智能設(shè)備，提高人均產(chǎn)值，降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)事故及各類安全事故發(fā)生；
5、做好車間有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核審批，
6、做好部門(mén)內(nèi)部管理，健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、職業(yè)規(guī)劃、及在職員工的培養(yǎng)與考核；
7、其他部門(mén)之間協(xié)作或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦生產(chǎn)事宜。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標(biāo)規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù)； 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程； 3、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提..
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8千/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，提高效率。
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述 1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施PACK生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，并建立持續(xù)改善機(jī)制，全面協(xié)調(diào)車間和產(chǎn)線的工作； 3、組織制訂..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按物控部確定的月周生產(chǎn)計(jì)劃行并確保各項(xiàng)目訂單交期，訂單準(zhǔn)交率95%。 2、合理安排車間各工序進(jìn)度和任務(wù)，流水式作業(yè)，不出現(xiàn)斷層。 3、不定期檢查各工位工作進(jìn)度和生產(chǎn)工藝..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：UPS電源/EPS電源
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-薌城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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工作地址
- 地址：金峰開(kāi)發(fā)區(qū)科華工業(yè)園
