一、經(jīng)營管理1、組織年度經(jīng)營計(jì)劃的制定、參與公司經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、整體預(yù)算的制定；2、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟蹤、監(jiān)督、反饋、調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，對結(jié)果負(fù)責(zé)；二、會議管理1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營會議體系建設(shè)，組織公司核心運(yùn)營會議，如：月度、年度經(jīng)營分析會2、匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況； ；三、權(quán)責(zé)體系1、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營管理體系，包括管理權(quán)限與流程體系、機(jī)制制度體系等，確保企業(yè)機(jī)制化運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)制度的審核。四、完成上級安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.十年以上集團(tuán)公司經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通企業(yè)管理、流程管理相關(guān)知識；4.掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)知識；6.熟悉掌握公司投資的法律法規(guī)及相關(guān)知識。
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