要求大專及以上學(xué)歷，有駕駛執(zhí)照，交際能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在25-35之間。待遇面議！聯(lián)系人：孫15155049549
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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總裁助理_總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助英語外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行日常英語溝通，包括對接國外客戶、查詢資料、翻譯等。協(xié)助完成外貿(mào)項目的市場調(diào)研、策劃、執(zhí)行及跟蹤項目進(jìn)度，了解行業(yè)動態(tài)，提供市場信息及建議。協(xié)助制定并..
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5-7千/月申請職位1、協(xié)助配合區(qū)域、行業(yè)市場的開拓和銷售管理工作； 2、參與分管區(qū)域、行業(yè)突發(fā)事件的處理與跟蹤； 3、配合營銷副總所屬區(qū)域的招投標(biāo)工作； 4、遵守公司部門各項管理制度和流程，服務(wù)好所屬銷售經(jīng)理..
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5.5-6千/月申請職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作，包括： - 負(fù)責(zé)8D報告的撰寫和跟蹤； - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項目質(zhì)量計劃、項目質(zhì)量控制計劃和項目質(zhì)量驗收計劃等； - 參與質(zhì)量會議，并對項目質(zhì)量問題提出改進(jìn)建..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，并撰寫相關(guān)報告；通過數(shù)據(jù)分析和報告，提供給運營總監(jiān)有關(guān)公司運營情況的決策依據(jù)，并協(xié)助運營總監(jiān)制定和調(diào)整運營策略。 2、..
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面議申請職位福利待遇：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金 招聘要求： 1、年齡25歲-40歲 2、擁有理工科專業(yè)本科學(xué)歷。 3、擁有一定的英..
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4.5千以上/月申請職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，24-35歲，有線束相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評估材料的性能、成本和可用性。 2參與項目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項目資料撰寫等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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3.5-6千/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理，公司員工薪酬核算、福利、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、社會保險等工作 2、做好部門考勤，并核..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息； 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的小視頻、公眾號、小紅書、抖音、推文等制作，多媒體發(fā)布宣傳； 4、負(fù)責(zé)資料文件、會議組織、來客接..
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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- 地址：安徽省天長市天康大道石梁工業(yè)區(qū)288號
