請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰、三元材料銷售的主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理客戶資源，完成銷售目標(biāo)；
6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售提成另算
1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰、三元材料銷售的主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理客戶資源，完成銷售目標(biāo)；
6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售提成另算
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
25-35萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，收集目標(biāo)市場(chǎng)信息及組織客戶信息調(diào)研； 1、開拓相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增加產(chǎn)品銷售渠道、擴(kuò)展新客戶，達(dá)成銷售增長(zhǎng)目標(biāo)；3、新項(xiàng)目的可行性分析、報(bào)價(jià)、合同談判直至新客..
-
面議申請(qǐng)職位1.男女不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，催收應(yīng)收賬款，服務(wù)客戶及客戶項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接； 3.協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售后問題，及時(shí)收集分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位資深銷售經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小型聚合物軟包電池的渠道建設(shè)和終端客戶開發(fā)； 2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)部分公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)向部門總監(jiān)匯報(bào)個(gè)人的業(yè)務(wù)拓展情況及..
-
2-3萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
-
1.2-2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶的訂單合同并進(jìn)行溝通； 2. 輸入產(chǎn)品信息，下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開發(fā)信息，跟蹤樣品輸出狀況及客戶反饋信息； 3. 管理客戶訂單及編制銷售..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)推廣 2、按要求完成銷售任務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),維護(hù)公司品牌形象 4、在區(qū)域(行業(yè))內(nèi)進(jìn)行客戶拓展/拜訪/取得客戶訂單, 5、協(xié)調(diào)自己開拓和負(fù)責(zé)的客戶完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖北-黃石市-大冶市
- 聯(lián)系人：徐銳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省大冶市長(zhǎng)樂大道66號(hào)
