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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
教育背景：
機(jī)電類(lèi)，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：
2年以上同行業(yè)、同職位者優(yōu)先考慮
5年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
熟悉ISO體系，了解基本的電池及運(yùn)用原理；
熟悉品質(zhì)管理手法；
能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；
有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
態(tài) 度：
靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說(shuō)服、教育、組織能力；
踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
教育背景：
機(jī)電類(lèi)，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：
2年以上同行業(yè)、同職位者優(yōu)先考慮
5年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
熟悉ISO體系，了解基本的電池及運(yùn)用原理；
熟悉品質(zhì)管理手法；
能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；
有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
態(tài) 度：
靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說(shuō)服、教育、組織能力；
踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位1、電腦操作熟悉，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-45歲，包吃住。 2、對(duì)醫(yī)藥方面的相關(guān)知識(shí)有一定的了解。 3、具有1-3年以上電池上行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉PACK的相關(guān)流程及ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)、運(yùn)作。 5..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)本部門(mén)IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，及記錄表單的制定； 對(duì)計(jì)量?jī)x器的定期效驗(yàn)進(jìn)行有效管控； 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目..
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6-8千/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。 4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。 4...
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7-8千/月申請(qǐng)職位1、建立和不斷完善品質(zhì)體系，對(duì)公司體系實(shí)施內(nèi)部審核； 2、全面統(tǒng)籌并監(jiān)督本部門(mén)的運(yùn)行情況，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品信息反饋和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性； 3、品質(zhì)體系的設(shè)計(jì)及表單、程序的擬定，品質(zhì)鑒定與..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗(yàn)記錄。 2.入庫(kù)檢驗(yàn)。組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)。 3.組織品檢員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工序進(jìn)行檢驗(yàn)。 4.組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1.售后工作的服務(wù)； 2.生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3.物料來(lái)料的管理； 4. 品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)各項(xiàng)程序的執(zhí)行，對(duì)本部門(mén)的工作質(zhì)量負(fù)責(zé) 2.擬定公司品..
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5-9千/月申請(qǐng)職位1、學(xué)歷不限，2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉來(lái)料檢驗(yàn)流程，熟悉一般電子物料及其來(lái)料檢驗(yàn)方法； 3、工作細(xì)心，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象； 4、品質(zhì)觀念佳，能堅(jiān)持品質(zhì)立場(chǎng)和原則； 5、工..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，兩年以上鋰電池生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的品質(zhì)統(tǒng)籌改善能力和推動(dòng)力、具備現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-南譙區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園蘇滁定向建設(shè)工業(yè)坊29號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠房西側(cè)
