主要職責(zé)
1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；
3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動；
4. 負(fù)責(zé)客戶審核及開環(huán)問題的追蹤；
5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫及修訂，及培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
教育背景： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求： 2年以上ISO9001主導(dǎo)推行經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO14001及OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，具備ISO9001及ISO14001內(nèi)審資格，能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核，熟悉品管相關(guān)技能，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
素質(zhì)要求：舉止大方，善溝通
1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；
3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動；
4. 負(fù)責(zé)客戶審核及開環(huán)問題的追蹤；
5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫及修訂，及培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
教育背景： 大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求： 2年以上ISO9001主導(dǎo)推行經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO14001及OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，具備ISO9001及ISO14001內(nèi)審資格，能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核，熟悉品管相關(guān)技能，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
素質(zhì)要求：舉止大方，善溝通
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉了解9001體系要求運(yùn)作，含內(nèi)外審核，第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過電池行業(yè)，有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)體系文件管理和績效統(tǒng)計(jì)工作； 2.參與產(chǎn)品認(rèn)證工作； 3.跟進(jìn)客戶審核不符合項(xiàng)，并填寫和提交客戶調(diào)查表； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、過程審核、專項(xiàng)審核、電費(fèi)質(zhì)量體系認(rèn)證審核； 5.協(xié)助環(huán)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實(shí)施并對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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1.5-2萬/月申請職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報(bào)資料準(zhǔn)備，溝通內(nèi)外部相關(guān)要求； 2、按客戶驗(yàn)廠要求做好客戶驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備，外部驗(yàn)廠實(shí)施協(xié)調(diào)工作，并確保外審順利通過； 3、按照客戶或認(rèn)證要求對外..
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6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運(yùn)作流程，并及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。 2.協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動。 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：產(chǎn)品配套元器件、零部件類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：劉小姐
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工作地址
- 地址：南昌市高新區(qū)天祥大道699號中節(jié)能江西低碳園7-1號樓
