職位類別：品質(zhì)工程師 質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）
崗位職責：
1、制程品質(zhì)異常確認與處理；
2、制程異常分析與改善跟進；
3、客戶稽查相關(guān)資料收集及改善對策收集；
4、領(lǐng)導交辦其他事項。
任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，有一年以上電子行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗
2、英語良好，具備一定讀寫能力
崗位職責：
1、制程品質(zhì)異常確認與處理；
2、制程異常分析與改善跟進；
3、客戶稽查相關(guān)資料收集及改善對策收集；
4、領(lǐng)導交辦其他事項。
任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，有一年以上電子行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗
2、英語良好，具備一定讀寫能力
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.對供應(yīng)商進行品質(zhì)審核、異?；?、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標要求。 3.確認和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標的達成，處理來..
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1.5-2萬/月申請職位一.崗位職責 1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，負責供應(yīng)商現(xiàn)場審核及改善跟進； 2.負責供應(yīng)商新樣品承認； 3.負責供應(yīng)商重大質(zhì)量問題改善及跟進； 4.供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)分析及改善； 5.負責既有供應(yīng)商定期質(zhì)量評審和質(zhì)..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.負責協(xié)助部門領(lǐng)導建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標準。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報告并輸出。 3.制程異常的跟進與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進與輔導稽核工作。
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7-9千/月申請職位職責說明： 1.檢驗計劃與檢驗標準的制定、評審工作;協(xié)助品質(zhì)主管完善質(zhì)量管理和優(yōu)化體系: 2.品質(zhì)異常問題的原因分析及驗證工作: 3.品質(zhì)部人員的培訓及工作的指導; 4.客戶投訴退貨品的處理，客訴報告..
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7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立進行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學歷：理工科本科以上學歷； 4. 工作經(jīng)驗：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團隊合作精神； 4、負責生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理；..
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面議申請職位1.負責部門各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓、考核 4.主導異常的分析、制程專項改善的..
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0.8-1萬/月申請職位1. 負責過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負責生產(chǎn)人員的操作指導，QC人員技能培訓指導。 3. 負責工藝違紀、違規(guī)的及時糾正，對主觀過錯方予以責任處罰。 4. 負責制作..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：照明工程類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：吳先生
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