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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政文件，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和回報(bào)；
2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作，組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告；
4、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)人力資源的招聘，及時(shí)為各部門招聘合適人員；
6、負(fù)責(zé)員工加班的審核和報(bào)批工作，審批或批準(zhǔn)各類休假；
7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。

地址：江蘇省宜興市丁蜀鎮(zhèn)

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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