崗位要求：
1、尋找渠道潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的溝通、管理以及維護(hù)工作；
3、開拓建立其他渠道以及地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道并進(jìn)行有效管理；
4、對(duì)所轄渠道的銷售人員進(jìn)行知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)；
5、熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息與特性，加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域的了解程度；
6、制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的談判和溝通能力；較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、能夠獨(dú)立工作，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、性格外向，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心；
7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
福利待遇：
1、簽勞動(dòng)合同，屬公司正式員工，非勞務(wù)派遣第三方合同；
2、基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+指導(dǎo)獎(jiǎng)金+高額提成+銷售獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)等，3個(gè)月后平均月收入5000元，上不封頂；
3、朝九晚六，周末雙休，午休兩小時(shí)，無(wú)加班；
4、所有法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假，超長(zhǎng)帶薪年假；
5、享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日；
6、軟件撥號(hào)，公司自己開發(fā)的客戶管理系統(tǒng)；
7、公司文化活動(dòng)豐富多彩：不定期組織聚餐、K歌等娛樂活動(dòng)，以及國(guó)內(nèi)旅游，節(jié)日禮品，生日福利等；
8、通暢透明的晉升體系：試用期市場(chǎng)顧問→正式市場(chǎng)顧問→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人；
9、提供行業(yè)領(lǐng)先的崗前帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)。
聯(lián)系人：夏經(jīng)理
聯(lián)系電話：17720525953
公司地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞瑜東路佳園路慧谷時(shí)空909