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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
3.5千以上/月
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
張瑞
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售；
（2） 負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
（3） 制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職資格：
（4） 本科及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)及計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（5） 具有IT行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
（6） 具有較強(qiáng)的事業(yè)心以及良好的精神風(fēng)貌，激情、上進(jìn)、踏實(shí)；
（7） 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人力溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變、反應(yīng)能力，以及對(duì)問(wèn)題的分析和解決能力。
職位薪資待遇：
（8） 底薪3500+，對(duì)于能力強(qiáng)及經(jīng)驗(yàn)豐富求職者，可面談薪資，獲得與能力匹配的回報(bào)；
（9） 高額的提成與獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品及服務(wù)類(lèi)類(lèi)別獲得5%~15％的提成獎(jiǎng)金；
（10） 國(guó)家法定假日 + 社會(huì)保險(xiǎn)；
（11） 獲得公司分紅及期權(quán)激勵(lì)。（在公司就職超過(guò)兩年，且績(jī)效優(yōu)秀者，可獲得公司技術(shù)股份）
（1） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售；
（2） 負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
（3） 制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職資格：
（4） 本科及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)及計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（5） 具有IT行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
（6） 具有較強(qiáng)的事業(yè)心以及良好的精神風(fēng)貌，激情、上進(jìn)、踏實(shí)；
（7） 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人力溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變、反應(yīng)能力，以及對(duì)問(wèn)題的分析和解決能力。
職位薪資待遇：
（8） 底薪3500+，對(duì)于能力強(qiáng)及經(jīng)驗(yàn)豐富求職者，可面談薪資，獲得與能力匹配的回報(bào)；
（9） 高額的提成與獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品及服務(wù)類(lèi)類(lèi)別獲得5%~15％的提成獎(jiǎng)金；
（10） 國(guó)家法定假日 + 社會(huì)保險(xiǎn)；
（11） 獲得公司分紅及期權(quán)激勵(lì)。（在公司就職超過(guò)兩年，且績(jī)效優(yōu)秀者，可獲得公司技術(shù)股份）
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘目標(biāo)客戶(hù)的人力資源 外包需求; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判,完成業(yè)務(wù)合同簽約工作, 完成項(xiàng)目實(shí)施交付全過(guò)程,完成公司制定的銷(xiāo)售任 務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)行業(yè)的軟硬件銷(xiāo)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)海外某一區(qū)域的公司產(chǎn)品和方案的銷(xiāo)售:2.對(duì)通信產(chǎn)品方案。物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案感興 薄2.了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程4.一門(mén)以上外語(yǔ)熟悉:5.性格外問(wèn),愛(ài)學(xué)習(xí):6.有成功海 外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按受優(yōu)秀應(yīng)屬大學(xué)生，..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位儲(chǔ)備經(jīng)理招募: 工作時(shí)間自由 薪資高 發(fā)展前景大 1：跑道封頂，想擇木而棲-找我:raising_hand: 2：每天955，回報(bào)大不同-找我:raising_hand: 3：理想漸遠(yuǎn)，激情喪失的-找我:raising_hand: 4：求發(fā)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)所屬的區(qū)域及行業(yè)的各類(lèi)客戶(hù)； 2.收集分析市場(chǎng)信息，挖掘客戶(hù)需求，完成客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、簽單、回款等一系列工作； 3.執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售工作目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)正確的工作習(xí)慣及方法； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)需求及市場(chǎng)變化信息，維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售份..
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面議申請(qǐng)職位1.本科學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2.英語(yǔ) 4 級(jí)以上,讀寫(xiě)熟練,口語(yǔ)交流流利。
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.開(kāi)拓半導(dǎo)體行業(yè)新客戶(hù)； 2.收集客戶(hù)資料與聯(lián)系信息，完善市場(chǎng)信息； 3.拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解與調(diào)查客戶(hù)需求，以及客戶(hù)內(nèi)部采購(gòu)和決策機(jī)制； 4.針對(duì)客戶(hù)需求，提供與介紹解決方案，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售達(dá)成。1...
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、貿(mào)易法、合同法； 2、商務(wù)禮儀與談判； 3、市場(chǎng)分析。1、本科及以上學(xué)歷； 2、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維強(qiáng)，責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、英語(yǔ)6級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能用英語(yǔ)辦公及與國(guó)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)各類(lèi)基因檢測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)學(xué)檢測(cè)產(chǎn)品宣傳、推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)； 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、搜集與尋找客戶(hù)資料..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類(lèi)ABC模式企業(yè)類(lèi)
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-盤(pán)龍區(qū)
- 聯(lián)系人：張瑞
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650000
工作地址
- 地址：云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)穿金路與二環(huán)路交匯處?kù)鸲加腊矅?guó)際11層1112號(hào)
