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您當前所在的位置: 一覽·鋁業(yè)> 常熟市長發(fā)鋁業(yè)..> 擠壓課長(車間..
地址:常熟辛莊工業(yè)園B區(qū)
帶薪年假
包吃
包住
擠壓課長(車間主任)
0.8-1.2萬/月
所屬部門:制造部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-07-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-宿遷市
  • 專業(yè)要求: 機械制造及其自動化;
張?zhí)们?/span> HR 三個月內(nèi)活躍
崗位職責:
1.組織制定本部門的發(fā)展計劃.經(jīng)營計劃.預算管理
2.主持本部門的日常經(jīng)營.管理工作
3.組織實施生產(chǎn)部經(jīng)理批準下的生產(chǎn)計劃
4.制定本部門的管理方案及制度
5.指導本部門的規(guī)章制度
6.主持本部門的產(chǎn)品分析會,績效會議
7.本部門的專案會議
8.團隊建設,人才梯隊的建設方面
9.處理本部門的突發(fā)事件
10.產(chǎn)能的發(fā)展規(guī)劃和實施
11.安全改善.考評.檢查
12.本部門的質量體系建設
13.負責本部門的員工的培訓的工作
14.本部門的員工的工作績效
15.本部門的文化建設,轉播本公司的文化價值觀
16.負責本部門的技術.管理.品質.生產(chǎn)管理工作
17.負責本部門的6S的管理主導
18.其他上級領導交待的工作
二、 工作要求:
1.準確了解本行業(yè)的行業(yè)政策,同行業(yè)的生產(chǎn)信息
2.及時判斷和分析本部門的產(chǎn)能分析報告
3.按照生產(chǎn)部的年度經(jīng)營計劃,提出年度分解計劃
4.建立本部門的信息安全網(wǎng)路,安全管理制度
5.負責制定本部門的各項指標,操作辦法等等
6.核實制造成本,制造成本的標準化工序
7.制定生產(chǎn)管理制度,現(xiàn)場改善等等
8.本部門的團隊建設,文化建設的組織實施
9.精益生產(chǎn)的改善方案
12.質量體系的執(zhí)行.檢查.不合格項的整改辦法.執(zhí)行
13.培訓計劃的提出和實施
14.提出屬下的工作要求,幫助屬下改進工作要求
15.整個部門的年度計劃的達成
16.重大的質量糾紛.分析
17.定期組織質量分析,客戶投訴的分析
18.每月總結工作績效分析!
任職資格:
1、男,年齡在30-45周歲,擠壓車間主任6年及以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉擠壓車間型材生產(chǎn)工藝及擠壓生產(chǎn)設備工作原理;
3、具有一定的質量管理理論知識和現(xiàn)場質量控制、改善能力,擅于解決現(xiàn)場問題,提出有效改善措施;
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和親和力。
1.學歷背景:中?;蚋咧幸陨蠈W歷,
2.工作背景:從事生產(chǎn)管理5年以上,具有相關管理能力
3.熟悉本行業(yè)優(yōu)先
4.具有很強的組織分析,公共協(xié)調能力
5.具有一定的寫作功底,良好的口才
6.年齡在35-45歲
7.身心健康,認同公司文化

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導/領班

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  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 所在地區(qū):全國
  • 聯(lián)系人:張?zhí)们?/li>
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  • 郵政編碼:215555
工作地址
  • 地址:常熟辛莊工業(yè)園B區(qū)
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