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a. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，提出儀器銷(xiāo)售情況年度市場(chǎng)預(yù)測(cè)，并報(bào)批實(shí)施；
b. 根據(jù)公司批復(fù)年度銷(xiāo)售任務(wù)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，并報(bào)批實(shí)施；
c. 根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)重點(diǎn)分布情況，制定分銷(xiāo)商任務(wù)分配辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并同各區(qū)域經(jīng)理簽訂銷(xiāo)售合同；
d. 根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)開(kāi)拓情況制定公司銷(xiāo)售年度預(yù)算計(jì)劃報(bào)批實(shí)施；
e. 根據(jù)計(jì)劃同公司簽訂區(qū)域負(fù)責(zé)合同；
f. 負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品、工程項(xiàng)目的各種投標(biāo)工作；
g. 根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)要求情況對(duì)每月各區(qū)域?qū)彶椤⒃u(píng)審、考核計(jì)入閱讀考核；
h. 主持制定、修訂部門(mén)員工崗位說(shuō)明、任職資格、工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過(guò)后組織實(shí)施；
i. 制定部門(mén)年度銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃和員工發(fā)展規(guī)劃，安排培訓(xùn)課程提出培訓(xùn)需求，并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施；
j. 按照工作程序制定好于技術(shù)開(kāi)發(fā)、客服、采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、檢驗(yàn)等部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)爭(zhēng)議提出界定要求；
k. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
l. 負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別，組織產(chǎn)品要求的評(píng)審，與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò)；
m. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品要求的識(shí)別與確定,組織有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品要求進(jìn)行評(píng)審,并負(fù)責(zé)與顧客的溝通。
n. 負(fù)責(zé)特殊合同及重要合同的評(píng)審審批。
o. 負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商整體生意的運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)分銷(xiāo)商總體生意目標(biāo)（銷(xiāo)量，利潤(rùn)等）及在所覆蓋范圍內(nèi)各渠道良好的客戶(hù)服務(wù)和店同表現(xiàn)，同時(shí)還負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)作系統(tǒng)的構(gòu)架、提高和完善，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

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