1、 在生產技術部經理的領導下從事全公司的生產計劃管理及日常生產的協(xié)調工作。負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。
2、 負責對生產人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
3、 根據國家和行業(yè)管理部門頒布的有關規(guī)定，組織各部門制訂公司安全生產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調查和處理，并制定改進措施。
4、 按公司年度、月度生產計劃組織有關部門實施，定期召開生產調度會議，組織均衡生產，加強定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動生產率，嚴格按品種、數量、質量、交貨期限等要求完成生產任務。
2、 負責對生產人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
3、 根據國家和行業(yè)管理部門頒布的有關規(guī)定，組織各部門制訂公司安全生產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調查和處理，并制定改進措施。
4、 按公司年度、月度生產計劃組織有關部門實施，定期召開生產調度會議，組織均衡生產，加強定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動生產率，嚴格按品種、數量、質量、交貨期限等要求完成生產任務。
職位類別： 首席技術官CTO/首席信息官CIO
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安全生產管理工程技術人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責 （一）對分管機電副部長負責，做好本專業(yè)機電管理工作，遵守各項管理制度；參與建立健全公司機電管理制度， 對各礦設備進行管理、技術支持，履行考核職責； （二）協(xié)助機電副部長檢查..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.根據礦山生產經營目標，協(xié)助總工程師進行礦山開采技術方案的設計和組織實施； 2.協(xié)助總工程師制定礦山采礦計劃，分解生產以及工作任務，實施成本質量的控制和管理； 3.在安全前提下，組織完成上級..
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面議申請職位一、工作內容：生產管理工作。二、職位要求：1、2019屆全日制應屆畢業(yè)生，本科學歷2、專業(yè)：工業(yè)工程、材料學、管理工程等專業(yè)三、面試流程篩選簡歷-電話溝通-筆試-參觀面試-簽三方協(xié)議-2019年7月統(tǒng)..
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1.5-2萬/月申請職位1、大專及以上學歷，采礦工程、地質類相關專業(yè)； 2、3年以上露采現場管理工作經驗，熟練使用CAD等辦公軟件，熟悉供、配礦流程以及露天生產設備調度工作。 3、40歲以內，身體健康，能適應5000米海拔..
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20-50萬/年申請職位工作經驗：1年以上銅濕法生產操作經驗。 2年以上銅濕法生產管理經驗。 技能要求： 1）熟習銅礦石破碎、磨礦－硫酸浸出－萃取－電積工藝原理、工藝操作，工藝控制。能獨立完成工藝計算、工藝設計..
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0.8-2萬/月申請職位1. 在總經理的直接領導下，全面負責生產、設備、安全等的組織、監(jiān)督、檢查工作的開展； 2. 負責相關制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；協(xié)調生產部門工作，組織好均衡生產批次管理，全面負..
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0.7-1.2萬/月申請職位45歲以下，高中以上學歷，要求有有數控，機加工生產管理經驗，具有一定的溝通能力、計劃能力、組織協(xié)調能力強，
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：地質科研機構
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯系人：陳靜
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- 郵政編碼：430074
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路中建大廈2801室
