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招聘人數(shù): |
20 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-2 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
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學(xué)歷要求: |
大專及以上 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500-6000 月薪 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司銷售策略,提升公司銷售產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率,完成既定銷售目標(biāo);
3.建立順暢的客戶溝通渠道,跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)與客戶的業(yè)務(wù)談判進(jìn)程,努力提升業(yè)務(wù)成交率,落實(shí)客戶貨款的回收,鞏固銷售團(tuán)隊(duì)與區(qū)域客戶建立起良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4.合理控制銷售費(fèi)用;
5.配合分管領(lǐng)導(dǎo)搞好銷售考核等工作;
6.按時(shí)報(bào)送工作日志、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年度工作總結(jié)等,解決工作的一般問題,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解決銷售工作中重大問題。
7.協(xié)助銷售人員做好銷售跟單事務(wù)處理,處理報(bào)價(jià)、詢價(jià)、訂單(合同)、臺賬、開具發(fā)票、費(fèi)用申請等事務(wù)處理及銷售資料管理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地區(qū):六盤水市鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:機(jī)械、特種設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先
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招聘人數(shù): |
20 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-2 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
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學(xué)歷要求: |
大專及以上 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500-6000 月薪 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司銷售策略,提升公司銷售產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率,完成既定銷售目標(biāo);
3.建立順暢的客戶溝通渠道,跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)與客戶的業(yè)務(wù)談判進(jìn)程,努力提升業(yè)務(wù)成交率,落實(shí)客戶貨款的回收,鞏固銷售團(tuán)隊(duì)與區(qū)域客戶建立起良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4.合理控制銷售費(fèi)用;
5.配合分管領(lǐng)導(dǎo)搞好銷售考核等工作;
6.按時(shí)報(bào)送工作日志、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年度工作總結(jié)等,解決工作的一般問題,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解決銷售工作中重大問題。
7.協(xié)助銷售人員做好銷售跟單事務(wù)處理,處理報(bào)價(jià)、詢價(jià)、訂單(合同)、臺賬、開具發(fā)票、費(fèi)用申請等事務(wù)處理及銷售資料管理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地區(qū):六盤水市鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:機(jī)械、特種設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先