創(chuàng)建于1998年的
深圳市博思得科技發(fā)展有限公司,是業(yè)內(nèi)首批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),條碼及RFID標(biāo)簽打印機(jī)領(lǐng)導(dǎo)品牌。專注條碼|RFID標(biāo)簽打印機(jī)研發(fā),為眾多行業(yè)提供信息化管理打印解決方案,助力企業(yè)智能化管理,和國(guó)家物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
POSTEK博思得,全球知名條碼打印機(jī)、RFID標(biāo)簽打印機(jī)品牌。經(jīng)過(guò)20年的科技創(chuàng)新和品牌推廣,博思得業(yè)務(wù)發(fā)展輻射全球,在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)導(dǎo)地位。曾榮膺“廣東著名商標(biāo)”、“深圳知名品牌”等重大榮譽(yù),承接國(guó)家眾多涉及條碼技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的政府信息化項(xiàng)目,長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)信息化管理。服務(wù)行業(yè)包括但不限于:電商、物流倉(cāng)儲(chǔ)、軍工、醫(yī)療健康、食品包裝和安全溯源、金融服務(wù)、票務(wù)、零售商超等。
【人才理念】
人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,因此博思得尊重人才、招徠人才、善用人才、培養(yǎng)人才,與人才共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。博思得也堅(jiān)信,一流的人才造就一流的事業(yè),一流的事業(yè)培育一流的人才。
博思得甄選人才標(biāo)準(zhǔn):
一、 職業(yè)化
職業(yè)化反映企業(yè)的管理水平。博思得是業(yè)內(nèi)首批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),職業(yè)化是公司對(duì)員工的最基本要求。職業(yè)化是博思得甄選員工的重要標(biāo)準(zhǔn),也是博思得人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
二、 執(zhí)行力
執(zhí)行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。博思得是一家快速發(fā)展的科技公司,想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展,必須打造一支強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行力是博思得甄選員工的核心標(biāo)準(zhǔn),也是博思得企業(yè)文化建設(shè)和員工評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。
三、 責(zé)任感
責(zé)任感是員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的最高境界。博思得想要實(shí)現(xiàn)“成為廣受尊敬的國(guó)際化泛地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商”的偉大愿景,離不開(kāi)一批忠于企業(yè)、有責(zé)任感的員工隊(duì)伍。認(rèn)真做事能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。責(zé)任感是員工用心做事的最直接表現(xiàn)。
【薪酬福利】
為了吸引并留著優(yōu)秀人才,公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略,不斷提升薪酬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。博思得的薪酬結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單有效,與市場(chǎng)接軌,與國(guó)際接軌。
員工的薪酬總額 = 固定月薪+獎(jiǎng)金+福利
- 固定月薪:按12個(gè)月支付;與公司業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)
- 獎(jiǎng)金:公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)下給予員工貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),員工個(gè)人獎(jiǎng)金與公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)。
- 基本福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
- 特殊福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利
公司嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日時(shí)間放假調(diào)休。
【聯(lián)系方式】
總公司:深圳市博思得科技發(fā)展有限公司
地址:深圳市南山區(qū)僑香路智慧廣場(chǎng)B棟2座18層
公司網(wǎng)站://www.postek.com.cn
簡(jiǎn)歷郵箱:hr@postek.net.cn
【乘車路線】
公交車:325、326、26、104、390等 至公交站臺(tái):僑城1號(hào)廣場(chǎng)/沙河建工村
地 鐵:至地鐵蛇口線:僑城北站(D出口)