崗位職責：
崗位職責：
1.負責分管區(qū)域的市場拓展,參與制定營銷策略；
2.主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門負責人匯報，積極完成和超額完成經(jīng)營指標；
3.進行市場調查和競爭對手分析，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施；
4.與相關部門建立聯(lián)系，掌握預訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務工作，并按程序將信息傳遞到有關部門或責任人，做好客戶的接待工作；
5.做好當日銷售工作記錄，每日報告拜訪客戶及其它相關業(yè)務的開展情況。 
6.確保應收賬款的及時回款，維護公司利益。
7.參與制定銷售部門培訓工作。
8.做好與其他各部門之間的溝通、協(xié)調和配合工作。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:專科及以上
專業(yè)要求:會展，金融學，市場營銷

崗位職責：
崗位職責：
1.按質、按量、按時實施采購，確保所需物資準時到貨。
2.熟悉各種物資的供應渠道和市場價格變化情況，需采購物資的規(guī)格標準，參與市場調查研究，及時提供市場信息。
3.完成各類采購申請單、定貨單匯總歸檔。
4.供應商資料庫的補充及維護。
5.發(fā)起跟進采購物資審批流程，確保流程順暢有效。
6.檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。
7.積極做好與各部門的溝通協(xié)調工作。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū) 
招聘類型:全職
專業(yè)要求:會展、工程造價、食品安全

崗位職責：
崗位職責：
1.負責員工薪酬、社會保險公積金計算，人力成本分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的準確。
2.負責會議中心薪酬管理各類報表、資料的整理和歸檔。
3.負責退休、生育津貼以及穩(wěn)崗補貼、工會返費等政策性補貼相關手續(xù)的辦理工作。
4.做好與其他各部門及員工之間的溝通、協(xié)調和配合工作。


任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，年齡22-40歲。
2.1-3年相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.了解最新個所稅、社會保險政策。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū) 
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理，財務管理