5月23日，由南山區(qū)人力資源局主辦，深圳（南山）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和各承辦機構(gòu)共同承辦的“新時代人才雇傭資本新作為”為主題的首場“南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇”在深圳灣科技生態(tài)園三樓菁英演講廳成功舉辦。

“人才是第一資源”——南山區(qū)作為我國經(jīng)濟大區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新高地，歷來重視人才工作。如今，南山進入特區(qū)、灣區(qū)、自貿(mào)區(qū)三區(qū)疊加發(fā)展的新時代，“南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇”又是南山區(qū)人力資源局促進人力資源工作的又一大舉措。

2018年6月，在南山區(qū)人力資源局邵侃彥局長的倡導(dǎo)下，南山區(qū)成立“深圳（南山）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。聯(lián)盟成立一年多以來，通過舉辦各類論壇、沙龍、座談會等方式，凝聚了南山區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的力量，取得了豐碩的成果。2019年又推出“南山區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇”，將共計舉辦14場。

首場論壇主題為“新時代人才雇傭資本新作為”，由一覽承辦，騰訊人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛，原華為干部管理戰(zhàn)略專家、現(xiàn)一覽副總裁石春和，中央黨校薪酬與工作分析資深顧問楚天三位嘉賓受邀出席論壇并發(fā)表精彩演講，論壇吸引了南山區(qū)各企業(yè)負責人及HR從業(yè)者237人參加。

論壇開始，南山區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源局局長邵侃彥致辭，邵局首先深度剖析了南山企業(yè)的發(fā)展痛點，也表示人力資源服務(wù)市場空間巨大，大有可為。南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇南山區(qū)人力資源局主導(dǎo)的重要活動，對一覽承辦首期論壇給予了高度肯定。系列論壇將把握新時代人力資源管理的脈搏，站在行業(yè)前沿，聚焦中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的焦點、熱點話題，以創(chuàng)新驅(qū)動價值創(chuàng)造，以專業(yè)態(tài)度探討行業(yè)內(nèi)焦點話題，通過搭建各方思想碰撞的交流平臺，為人力資源行業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造更多機遇。

南山區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源局局長邵侃彥致辭

馬海剛的分享主題為《管理驅(qū)動到員工和組織驅(qū)動—HR IT系統(tǒng)進化升級》，分享了技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)從“單極發(fā)展”向“三極演化”，也通過“一個思維+三個要素”跟我們介紹了騰訊的智選、T站、智能小T、Liao情緒等IT產(chǎn)品解決方案的新玩法。

楚天分享主題是《粵港澳大灣區(qū)背景下的人力資源管理能力新標準》，楚天老師介紹了人力資源職業(yè)技能標準，重新定義了人力資源管理的七大模塊，設(shè)計了每個模塊要掌握的能力項，為人力資源的職業(yè)成長、行業(yè)的進步提供了方向。

石春和分享主題是《華為新型人才觀》，主要分享了華為在關(guān)鍵人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的引進的策略，華為用人的標準及五大人才觀，最后介紹了華為干部隊伍建設(shè)流程。

一覽是本場高峰論壇活動的承辦方，擁有13年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗，通過舉辦這一系列活動，傾聽業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的思想交流，定能共同為南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟往更好更強發(fā)展而貢獻力量，助力南山區(qū)2019年發(fā)展躍向新高度。

與會領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓合影