工業(yè)機器人人才短缺
發(fā)布時間：2015-12-12 新聞來源：一覽機器人英才網(wǎng)
12月12日，一覽機器人英才網(wǎng)羅松調(diào)查報道，智能裝備產(chǎn)業(yè)正以前所未有的速度席卷全球，作為推動中國“智造”催化劑的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)也迎來黃金爆發(fā)期。然而，日漸擴大的工業(yè)機器人專業(yè)人才缺口，已成為制約該產(chǎn)業(yè)市場進一步發(fā)展的因素。各個企業(yè)已著手布局機器人人才培訓，試圖在產(chǎn)業(yè)人才市場中占領高地。機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為全球制造業(yè)發(fā)展的焦點，而我國是世界上最大的機器人市場。隨著機器人產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，行業(yè)人才出現(xiàn)緊缺，因而，機器人人才建設應該提上發(fā)展日程。
工程人員缺乏成發(fā)展瓶頸
工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才緊缺已是業(yè)內(nèi)的一個共識，“大型工廠如富士康等大力進行改造智能制造生產(chǎn)線，這不僅僅需要工業(yè)機器人生產(chǎn)人才，還需要維護、調(diào)試、根據(jù)實際需求進行改造的人才。據(jù)我們了解，2015年僅在深圳市，工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口就達幾萬人。”
按照工信部的發(fā)展規(guī)劃，到2020年，工業(yè)機器人裝機量將達到100萬臺，大概需要20萬工業(yè)機器人應用相關從業(yè)人員。這就意味著，從2015年開始到2020年，平均每年需要培養(yǎng)4萬名左右的工業(yè)機器人應用人才。
機器人專業(yè)人才缺口大高端人才年薪50萬
機器人和自動化是解決問題的關鍵。由于機器人和自動化有些工作量減少了，但研究強調(diào)它們也創(chuàng)造了更多的工作機會。工業(yè)機器人生產(chǎn)線的日常維護、修理等方面都需要各方面的專業(yè)人才來進行處理，這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業(yè)途徑，產(chǎn)生的新崗位也是非常之多的。
據(jù)不完全統(tǒng)計，一臺機器人需要3到5名相關的操作維護和集成應用人才。現(xiàn)在的狀況是，機器人市場在以每年20%-30%的速度遞增，而相應的人才儲備數(shù)量和質(zhì)量卻捉襟見肘。
工業(yè)機器人人才短缺培養(yǎng)相對滯后
機器人英才網(wǎng)是屬于一覽英才網(wǎng)旗下的招聘網(wǎng)站，主要為機器人企業(yè)提供線上招聘服務和獵頭服務，并專業(yè)為人才提供職業(yè)規(guī)劃，機器人英才網(wǎng)已經(jīng)做好了為機器人企業(yè)提供招聘的準備。
國內(nèi)大多數(shù)高職院校工業(yè)機器人應用方面的對口專業(yè)較少，開設年限也僅為1年和2年，與工業(yè)機器人專業(yè)人才的需求逐年增長相比，工業(yè)機器人專業(yè)人才的培養(yǎng)相對處于滯后狀態(tài)。目前，從事這些崗位的人員主要來自機電一體化技術、電氣自動化技術等專業(yè)的畢業(yè)生，進入企業(yè)后需要通過專業(yè)的培訓才能初步達到上崗要求，而且需要經(jīng)過一定的工作年限才能真正適應該類崗位達到崗位要求。
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