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2013首屆中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理人年會(huì)成功舉辦

發(fā)布時(shí)間:2013-12-25      新聞來(lái)源:一覽行業(yè)直播

   

【2013年12月18日|上!坑芍袊(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體-第一資源主辦的首屆“中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理人年會(huì)”在上海浦西四季酒店成功舉辦。

 

 

在如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗的年代,眾多企業(yè)面臨著重重壓力和挑戰(zhàn),不少企業(yè)在尋求轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展。在企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整和變革中,企業(yè)的核心人才成為了企業(yè)變革成功最關(guān)鍵的因素之一。越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),企業(yè)核心人才的培養(yǎng)與發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,于是企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)方面的投入日益加大,國(guó)內(nèi)的企業(yè)大學(xué)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到上千家,并且還在不斷增加,這就是一個(gè)很好的證明。
        與此同時(shí),對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的培訓(xùn)管理者來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn),企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)管理者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理技能方面的要求越來(lái)越高,眾多的培訓(xùn)管理者儼然已經(jīng)是作為一個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理人的角色,在企業(yè)人才建設(shè)的系統(tǒng)中發(fā)揮著極其重要的作用。
        第一資源作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源行業(yè)媒體,也一直在研究和探索培訓(xùn)經(jīng)理人的崗位勝任素質(zhì)和自身的職業(yè)發(fā)展,于是策劃并舉辦中國(guó)首屆培訓(xùn)經(jīng)理人年會(huì),主題為“培訓(xùn)經(jīng)理人的勝任素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展”。年會(huì)吸引了600多位企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人參與,邀請(qǐng)了7位培訓(xùn)界資深人士做了專(zhuān)題分享:

          主題演講:培訓(xùn)管理者勝任素質(zhì)和2014年管理培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)分享
           演講嘉賓:薛宏偉先生 《第一資源》副主編

主題演講:同樣的種子可以開(kāi)出不同的花 ---東亞中國(guó)人材戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)踐
演講嘉賓:蔣麒輝先生 東亞銀行 人力資源總監(jiān)

主題演講:企業(yè)組織如何建立一個(gè)教練文化?
演講嘉賓:葉文玉女士
《第一資源》專(zhuān)欄作家
奇華頓日用香精香料 大中國(guó)/南韓 人力資源總監(jiān)

主題演講:任務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)——在速變環(huán)境下,如何實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)速贏
演講嘉賓:趙明輝先生 卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)

主題演講:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的6D法則
演講嘉賓:周濤博士
《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果——學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則》翻譯者
美國(guó)6Ds公司“6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)”中國(guó)首位授證者

主題演講:企業(yè)大學(xué)提升培訓(xùn)經(jīng)理人在企業(yè)中的影響力
演講嘉賓:胡智豐先生 潯興股份潯興學(xué)院執(zhí)行副院長(zhǎng)

主題演講:變中求進(jìn) 贏領(lǐng)潮頭---HR經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型
演講嘉賓:陳黛女士 廣州醫(yī)藥 沙槐學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

       《第一資源》雜志副主編薛宏偉先生做開(kāi)場(chǎng)演講,分享了STD最新對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)理人的能力素質(zhì)模型,并與傳統(tǒng)模型做了比較,分析了其中的變化,并表示在信息技術(shù)的催化下,組織的人才培養(yǎng)模式正在向高度電子化和社區(qū)化方向發(fā)展。其他六位嘉賓分別從培訓(xùn)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展、企業(yè)大學(xué)的影響力、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化法則、培訓(xùn)技術(shù)探討、組織教練文化的打造和企業(yè)實(shí)操案例等多個(gè)視角為參會(huì)者分享了他們的經(jīng)驗(yàn)與思考。
       參會(huì)者紛紛表示演講嘉賓分享干活,收益頗豐,對(duì)第一資源為培訓(xùn)經(jīng)理人搭建的平臺(tái)非常滿(mǎn)意,并期待未來(lái)能有更豐富的服務(wù)推出。第一資源也將持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)經(jīng)理人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),2014年會(huì)繼續(xù)通過(guò)舉辦主題活動(dòng)、大型年會(huì)服務(wù)于該群體。
       年會(huì)的成功舉辦特別感謝以下機(jī)構(gòu):磐哲科技,東浩人力資源,關(guān)愛(ài)通,馬丁森集團(tuán),中企人力,韜;輴偅Z維亞,一號(hào)店,全景求是,課斯維,愛(ài)康國(guó)賓,太和顧問(wèn),卓越經(jīng)理人。感謝年會(huì)的支持機(jī)構(gòu):獵上網(wǎng),以及禮品贊助商:愛(ài)茜茜里 意大利手工冰淇淋,麗芙家居,威理免洗旅行包,Red earth 彩妝,儷偲飾品,喜釀禮品。

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