求職招聘高峰期鋰電人才求職指南
發(fā)布時間：2014-02-17 新聞來源：一覽電池英才網(wǎng)
就在大家對春晚還吐槽不已的時候，19年一遇的情人元宵節(jié)也于昨晚悄然落下帷幕，不知道咱們電池行業(yè)的小伙伴昨晚是一個人過還是兩個人過，小編昨晚下班的時候是擠了四趟地鐵才好不容易回的家。
一切都預(yù)示著，春節(jié)的熱鬧都已經(jīng)要散去了，馬上要迎來的是策馬奔騰的“金三銀四”，在這個年度畢業(yè)生數(shù)量高達727萬的新年里，求職高峰期的碰撞將被譽為“史上更難就業(yè)季”。作為電池行業(yè)里的主力軍，鋰電行業(yè)的小伙伴們該注意哪些事情呢？
今天小編準備的就是高峰期鋰電人才求職指南。
在了解指南內(nèi)容前，簡單介紹一下今年鋰電行業(yè)的發(fā)展趨勢，讓大家對求職將要面對的情況有所準備：2014年我國鋰離子電池產(chǎn)業(yè)有四方面熱點值得關(guān)注：一是電池管理系統(tǒng)需求爆發(fā)增長；二是錯位競爭將是我國鋰電企業(yè)發(fā)展壯大的突破口；三是鋰電設(shè)備迎來發(fā)展良機；四是借助標準制定，技術(shù)占優(yōu)、規(guī)模較大企業(yè)有望占據(jù)一定競爭優(yōu)勢。與此同時，2014年鋰電行業(yè)的發(fā)展也有潛藏的危機：一是供需矛盾將進一步激化；二是龍頭企業(yè)與國際巨頭差距逐步拉大；三是安全問題仍將困擾鋰電發(fā)展；四是資金鏈斷裂風(fēng)險向全行業(yè)蔓延。
這些文字看上去很高大上，跟我們這些“找飯碗”的關(guān)系實在不大，小編為了發(fā)揚“成全大家，惡心自己”的偉大情懷，將上述內(nèi)容翻譯成找飯碗的幾條啟示，這也就是本期鋰電人才求職指南的主要內(nèi)容了。
1.鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮的求職職位
好的目標是求職成功的重要保證，不論你是剛剛從學(xué)校里出來，還是剛剛從廠區(qū)里出來，要找工作的第一步是根據(jù)自身的情況選擇目標職位，電池英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后各大電池企業(yè)熱招的職位如下：
鋰電行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量始終是企業(yè)關(guān)注重點，檢驗/質(zhì)檢員一直是招聘需求高居榜首的職位，其次就是銷售類職位，機械工程師以及研發(fā)類職位緊跟其后。
小伙伴們可看清楚了，找工作的時候可勁把自己的簡歷往這些個職位的要求上“修飾”估計找到理想工作的難度能少不小。
2.鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮的求職企業(yè)
作為一個典型的電子來料加工業(yè)，鋰電行業(yè)的特點與筆記本貼牌加工的企業(yè)非常相似，都有一些龍頭企業(yè)以及一批掙扎在生存線上的小企業(yè)，一些民營企業(yè)通過努力獲得了營收，開始嘗試品牌建設(shè)。
牛叉的一線企業(yè)包括：
比亞迪，德賽電池，欣旺達、ATL等，這些企業(yè)就不說了，基本都是業(yè)內(nèi)上市的企業(yè)，福利薪酬雖不是特別高，但勝在制度福利比較完善。能夠進這些企業(yè)絕不要猶豫。
一般的鋰電名企包括：
香港豪鵬，東莞愛思普（貌似跟東莞沾邊的最近都很火，你懂的），深圳時瑞，珠海銀隆，深圳華粵寶，龍威盛新能源等。小編選擇的都是珠三角區(qū)間的企業(yè)，當(dāng)然山東，上海，河北、北京等地也有鋰電名企，也就不一一贅述了。
鋰電行業(yè)的特點是企業(yè)容易在一個城市扎堆，從這個角度來看，東莞的吸引力仍然像它在某方面的名氣一樣�？紤]在鋰電行業(yè)求職的小伙伴們一定不要錯過。
3.鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮的薪酬區(qū)間
我們鋰電行業(yè)的小伙伴一般都偏向技術(shù)類，因此說道錢多少有點不好意思，但是找工作這個事兒，不說錢肯定是傷感情的。我們還是要在錢的問題糾結(jié)會兒。
今年年初一覽新聞收集到的數(shù)據(jù)顯示，鋰電行業(yè)的薪酬區(qū)間大致是這么個情況：
可以看到，鋰電行業(yè)的薪酬集中在3000~4000這個范圍，這對于廣東省2013年社平工資而言恰好是平均水平�？煽嗔四切┻�在水平線以下的小伙伴們了，因此，求職的小伙伴工資開口別太低，不然想說漲薪不容易啊。
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