零成本 大收獲 一覽微雇主開(kāi)啟移動(dòng)招聘新時(shí)代
發(fā)布時(shí)間：2014-09-04 新聞來(lái)源：一覽
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，智能手機(jī)開(kāi)始取代PC端成為人們上網(wǎng)獲取信息的重要工具，公交車?yán)�，地鐵里，餐廳里，甚至行走在大街小巷，都隨處可見(jiàn)玩手機(jī)的“低頭族”，他們用手機(jī)瀏覽新聞信息、觀看視頻、查收郵件、刷朋友圈、逛微博、上淘寶……“微招聘"、"微求職"、"微簡(jiǎn)歷"等也因之應(yīng)運(yùn)而生。為順應(yīng)這一潮流，由一覽英才網(wǎng)傾力打造的“微雇主”產(chǎn)品于7月15號(hào)已正式上線，它能高效地幫助企業(yè)傳播雇主品牌、招聘人才，更重要的是該項(xiàng)服務(wù)完全免費(fèi)。
據(jù)了解，一覽微雇主相比傳統(tǒng)企業(yè)雇主形象傳播更便捷的地方在于，它利用wap頁(yè)面幫助企業(yè)打造雇主品牌形象，并通過(guò)微信、微博等社交媒體工具，進(jìn)行雇主品牌形象的傳播，有效地提升企業(yè)的雇主品牌形象，幫助企業(yè)吸引和保留優(yōu)秀人才。它打破了傳統(tǒng)微博、微信招聘的局限性，可以利用圖文、視頻的形式全方位、立體化的呈現(xiàn)企業(yè)雇主品牌形象，讓人才隨時(shí)隨地通過(guò)移動(dòng)端了解到企業(yè)雇主品牌的相關(guān)信息。同時(shí)又合理利用了社交媒體的特性，讓雇主品牌傳播可以呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng)，更加高效、具有針對(duì)性。
為了方便企業(yè)注冊(cè)使用，一覽專門組建了微雇主服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保用戶能夠及時(shí)體驗(yàn)微雇主產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)一覽還給予用戶充分的自主權(quán)，微雇主形象的建設(shè)及傳播完全由企業(yè)自己主導(dǎo)，且均可通過(guò)移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)。雖然一覽微雇主正式上線才一個(gè)多月，但勢(shì)頭強(qiáng)勁，據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截止到八月下旬一覽微雇主頁(yè)面關(guān)注量已累計(jì)突破1000萬(wàn)，其中不少企業(yè)微雇主頁(yè)面已獲得數(shù)十萬(wàn)人才關(guān)注，部分企業(yè)日增關(guān)注量逾2000人次。一覽微雇主不僅包含企業(yè)雇主品牌信息，也包含招聘職位信息，人才可以在線投遞簡(jiǎn)歷，于是在企業(yè)微雇主頁(yè)面被廣泛傳播的同時(shí)，也幫助這些企業(yè)吸引到不少優(yōu)秀人才。據(jù)悉，使用一覽微雇主產(chǎn)品后，企業(yè)簡(jiǎn)歷投遞量普遍增長(zhǎng)10%左右。
為了幫助更多企業(yè)招募到合適的人才，一覽微雇主還將以行業(yè)為單位或某個(gè)組織為單位，組織微雇主專場(chǎng)招聘，目前已經(jīng)成功上線的有“人大商會(huì)”、“中國(guó)人力資源服務(wù)日”、“名企有約”、“醫(yī)療衛(wèi)生”、“起航南山-校企洽談會(huì)”專場(chǎng)等。
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