崗位職責
1、全面負責人力資源部日常工作開展；
2、負責組織起草和修改各項人力資源管理制度和流程；
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護并適時提出合理的調整建議；
4、負責組織指導員工招聘工作；
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施；
7、負責組織完善員工薪酬福利體系；
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道；
9、負責與其他部門進行招聘、考核等方面的溝通工作；
10、積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.客戶管理等大專以上學歷；
2.兩年及以上保健品、功能寢具、家用醫(yī)療器械等同職位工作經驗；
3.能承受較大的工作壓力；
4.具備客戶服務領導才能和團隊管理能力；
5.工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強；
6.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神；
7.良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷；
8.熟悉電腦操作知識。

晉升空間：人事助理-人事專員-人事主管-人事行政經理-人事行政總監(jiān)

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招聘電話：******
聯(lián)系人：李經理
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面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠高科22A棟