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崗位職責(zé)在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力規(guī)劃及招聘、培訓(xùn)及人員發(fā)展、薪酬福利及績(jī)效評(píng)估等相關(guān)人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，確保公司政策、文化等各種項(xiàng)目的順利推行及人力資源工作的順利展開，處理協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系，引導(dǎo)工會(huì)發(fā)揮積極正面作用，同時(shí)根據(jù)公司行政方面的方針、政策及程序，指導(dǎo)店內(nèi)的行政工作。在商場(chǎng)運(yùn)作中提供專業(yè)意見，以支持商店達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。任職資格本科以上學(xué)歷；熟悉勞動(dòng)、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的人力資源管理理念；出色的分析問題和解決問題能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力；良好的學(xué)習(xí)能力；成熟穩(wěn)重；有親和力；思維縝密；能承受壓力；團(tuán)隊(duì)合作精神。5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。成為我們的同事，你將享有： ●專屬個(gè)人的彈性工作時(shí)間●按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資●五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)/住房公積金）●年終雙薪/效益獎(jiǎng)金計(jì)劃/周年調(diào)薪●法定假期/有薪年假/節(jié)假日福利/周年免費(fèi)體檢●員工獨(dú)享購(gòu)物折扣及餐飲優(yōu)惠●豐富多彩的員工活動(dòng)/愉悅友好的人際關(guān)系●開心歡樂的工作氛圍/舒適安全的工作環(huán)境●完善的各種崗位培訓(xùn)/暢通的職業(yè)晉升空間

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