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二、工作責任
1、對執(zhí)行國家和上級的相關(guān)政策法規(guī)負責
2、嚴守公司營銷和商業(yè)秘密
3、對置業(yè)顧問工作負指導責任
三、崗位工作內(nèi)容
1、負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理，負責售樓處銷售團隊的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
2、根據(jù)公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設(shè)等;充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造 部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；
3、參與項目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃；
4、根據(jù)公司制定的銷售計劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等；
5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程的管控工作；
6、把握房地產(chǎn)市場動態(tài)，對項目客群市場信息的收集和和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù)；
7、主持召開銷售日工作例會，編制銷售日報表，提交總結(jié)分析意見對銷售進行階段性總結(jié)；
8、定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤；
9、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快;
10、協(xié)調(diào)處理重點客戶事宜；管理銷售控制表；
11、負責與各部門協(xié)調(diào)和配合工作；
12、完成公司臨時布置的力所能及工作任務(wù)。
四、任職資格
1、文化程度不限、籍貫不限、男女不限、具有拼搏精神；
2、年齡40歲以下
3、熟練操作辦公軟件如（Excel、Word等）
4、有三年以上的銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先（有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先）
5、善于溝通、表達流利、具有良好的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。
6、勤奮好學、積極向上、能吃苦耐勞、做事認真勤奮，決心開創(chuàng)事業(yè)。
五、崗位考核
1、上崗前接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、本部門程序文件的培訓并達到合格
2、試用期根據(jù)本部門領(lǐng)導、同事、自己的評分綜合考評
3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

職位類別：

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