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1.安家補(bǔ)助。分別給予全日制碩士研究生5萬元
全日制博士研究生8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。 2.工作補(bǔ)助。在我縣工作期間
全日制碩士研究生每人每月享受600元
全日制博士研究生每人每月享受1000元的工作補(bǔ)助
發(fā)放期限5年。 3.住房補(bǔ)助。優(yōu)先保障高層次人才5年服務(wù)期內(nèi)入住人才公寓。 4.編制管理。堅(jiān)持有編占編
無編調(diào)編原則
使用“人才專項(xiàng)編制池”
實(shí)行單列管理。 5.崗位聘用。按照相關(guān)規(guī)定
剛性引進(jìn)的高層次人才簽訂聘用合同后可直接執(zhí)行相應(yīng)崗位轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。表現(xiàn)優(yōu)秀者
納入縣委組織部管理的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);考核不合格的解除聘用合同。 6.其他政策。剛性引進(jìn)的高層次人才配偶愿意來沿河工作
由組織
人社部門和用人單位按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作。剛性引進(jìn)的高層次人才享受戶籍辦理
子女入學(xué)等“綠色通道”服務(wù)。
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